Gleichbehandlungsbericht

Nach § 7a Abs. 5 EnWG sind vertikal integrierte Energieversorgungsunternehmen, wie die enercity Speichervermarktungsgesellschaft mbH und ihre Muttergesellschaft die enercity AG verpflichtet, für die mit Tätigkeiten der Speichervermarktung befassten Mitarbeiter ein Programm mit verbindlichen Maßnahmen zur diskriminierungsfreien Ausübung des Vermarktungsgeschäfts (Gleichbehandlungsprogramm) festzulegen. Ein Bericht über die getroffenen Maßnahmen des vergangenen Kalenderjahres ist jährlich spätestens zum 31. März der Bundesnetzagentur vorzulegen und zu veröffentlichen.